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张家界市教育局、、科学技术局等单位招聘公告

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慈利县公开招聘教师200名


根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)及《关于印发〈张家界市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(张人社发〔2014〕70号)精神,结合我县中小学编制和岗位空缺情况,经县教育局申请,县人力资源和社会保障局审核,报县人民政府同意,决定面向社会公开招聘部分教师,公告如下:


一、招聘计划


慈利县2018年计划公开招聘教师200名。具体招聘计划、招聘岗位、报考岗位要求见《慈利县2018年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)。本方案中的“以上”、“以下”均包括本层次要求。本次招聘相关事宜可以通过以下网站查阅:

慈利县人社局(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/)

慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)


二、招聘条件


 (一)报考条件

1.;

2.;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.年龄18周岁以上、35周岁以下(即1982年6月18日至2000年6月18日期间出生)。其中,2009年9月在县教育局备案,一直在慈利县教育系统专任教师岗位代课至今的临时聘请教师,自愿报考我县农村中小学教师岗位的,年龄可放宽到45周岁;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力;

报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历,以市级以上教育行政部门认定的结果为准。

报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写。报考专业要求参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的由招聘单位主管部门审查认定;

7.岗位所需的其他条件。


 (二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.公务员被辞退未满5年的人员;

5.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

6.普通高校全日制在读的学生不得报考,在读的全日制研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推;

7.违反国家计划生育政策的人员;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。


三、报名


(一)报名方式、时间及地点

1.报名方式:现场报名

    报名流程:报考人员下载《慈利县2018年公开招聘教师报名表》一份(附件2)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写)→粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件照3张,其中一张粘贴于报名表“照片”处,另两张背面写上报考学段、学科和姓名后粘贴于报名表的右上角)→持报名要求中需提交的证件材料,到报名工作人员处进行报考资格初审→资格初审合格的,由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及需提交的其他材料→报名成功。


2.报名时间:2018年6月15日至6月18日(节假日照常报名)。


3.报名地点:县教育局人事股。


(二)报名要求

报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消此次考试资格。


报考人员报名时不需填报具体招聘学校,待体检、考察合格后,按照综合成绩排名顺序依次在《慈利县2018年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)中选择招聘学校。

报名时,报考人员须提交“二表”即:《 慈利县2018年公开招聘教师报名表》附件2、《慈利县2018年公开招聘教师报考人员现实表现情况鉴定表》附件3。 


“三证” 的原件和复印件即:毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表(2018年7月31日前未获得相应毕业证书的,不予聘用)、报考职位要求的教师资格证(暂未获得教师资格证书的报名人员,应提交由相应教师资格认定机构出具的具备相应教师资格认定条件的证明材料,2018年7月31日前未取得教师资格证的,不予聘用)、本人有效身份证。报名时现场核对报考人员“三证”原件和复印件的信息是否一致,核对无误后“三证”原件领回)。2009年9月在县教育局备案,一直在慈利县教育系统专任教师岗位代课至今的临时聘请教师,还须提供《慈利县2018年临时聘请教师(2009年备案)报考人员任教经历证明表》附件4。


报考人员报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的,取消本次报考资格。考生伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的,取消本次考试资格并按照有关规定处理。


四、资格审查


资格审查由县教育局组织实施。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审,并贯穿考试聘用工作全过程。资格初审不合格,不得参加笔试;资格复审不合格,不得参加面试;资格终审不合格,不予聘用。


五、考试


本次招聘考试采取笔试、面试方式进行。报考人员须于2018年6月29日在县教育局人事股领取准考证。


(一)笔试

1.内容:拟聘岗位专业知识,笔试分值为100分。

2.时间:2018年7月1日上午9:00-11:00。

3.地点:零阳镇一完小。

岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3:1,达不到3:1比例的,核减或取消招聘计划并公告。对于个别专业确实难以形成竞争的岗位,经招聘领导小组批准可适当降低开考比例,并设置笔试成绩合格线,合格线的划定视报考情况和笔试情况确定。


(二)面试

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按参加面试人数与计划招聘人数2∶1的比例确定参加面试对象,若最后有多名相同成绩者,则一并进入面试。


面试分值为100分。面试采取试教的方式。

面试前进行资格复审。凡有关材料主要信息不实,或不符合报考职位要求的,由县教育局报县人力资源和社会保障局批准,取消该报考人员参加面试的资格。


报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生放弃面试资格书面申请为准)或资格复审未通过的,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人员。


面试(试教)教材内容。试教教材内容为慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)公告栏公示的《慈利县2018年度教师招聘考试试讲环节选用教材及内容公示》和《慈利县2018年度教师招聘考试试讲环节选用教材及内容补充公示》中确定的教材内容。试教的具体内容由第一号顺序签考生现场随机确定。


所有面试对象带身份证和准考证于2018年7月14日上午7点赶到零阳镇一完小,现场随机抽取顺序签,然后依序参加面试。


(三)成绩合成

考试综合成绩按以下方式计算:

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。


六、体检和考察


面试结束后,根据考试综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,按笔试成绩排名;笔试成绩仍相同的,按考生试卷客观题部分实际得分排名)的顺序,按招聘计划等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由县教育局负责组织实施,体检费用由体检对象负责。体检标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。


对体检结论有异议者,可在知道体检结论起3个工作日内,向县人力资源和社会保障局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行,且只能复检一次,体检结果以复检结论为准。


考察由县教育局组织实施。、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对其报考资格进行复查。


体检和考察不合格的应聘人员,不予聘用。自愿放弃体检(以参考人员放弃体检资格书面申请为准)和体检、考察不合格出现空缺名额,招聘单位根据空缺名额,报县人力资源和社会保障局审核同意后,按照应聘同一岗位考试综合成绩,可依次等额递补参加体检和考察,递补不得超过两次。


七、公示、聘用及聘后管理


经招聘领导小组集体研究,按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单,报县人力资源和社会保障局审查。审查合格的拟聘用人员名单,由县人力资源和社会保障局统一组织公示,公示期为7个工作日。公示无异议的拟聘人员,经县教育局审核,报县人力资源和社会保障局审批,办理聘用相关手续。聘用审批后放弃聘用资格的,不再进行递补。


新聘人员按照事业单位人事管理有关要求,签订聘用合同并按规定约定试用期,为被聘人员办理工资等相关手续。试用期满考核合格的,按岗位设置管理相关要求,聘用在相应的岗位,三年内不得申请调动。考核不合格的,取消聘用。


县职业中专招聘的数控模具、汽车制造与维修、旅游管理和计算机教师的首次聘期为三年,聘用期内须取得本科学历和高中(中职)教师资格证,办理有关人事编制手续;聘用期满未取得本科学历和高中(中职)教师资格证的,不再续聘。


八、其他事项


1.报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和有效身份证原件。


2.报考过程中有关调整、补充等事项均在慈利人力资源和社会保障网公告。


3.报考人员报名时须留下可靠的联系方式(手机和固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。


4.本次招聘考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


5.本次公开招聘相关政策由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。


九、报考咨询及监督举报电话


报考咨询电话:0744--3237718(县教育局人事股)

监督举报电话:0744--3237732(县教育局监察室)

0744--3368598(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)


十、本方案未尽事宜,按国务院令第652号,原人事部令第6号、湘人社发[2011]45号和张人社发[2014]70号文件执行。


附件:

1.慈利县2018年公开招聘教师计划与职位表

2.慈利县2018年公开招聘教师报名表

3.慈利县2018年公开招聘教师报考人员现实表现情况鉴定表

4.慈利县2018年临时聘请教师(2009年备案)报考人员任教经历证明表 


慈利县人力资源和社会保障局   

慈利县教育局             

 2018年6月5日            



市直学校公开引进人才的公告

经市委人才工作领导小组批准,2018年张家界市教育局决定为市民族中学、市特殊教育学校通过校园引进方式引进10名专业教师。现将有关事项公告如下:


一、引进计划


本次校园引进人才计划共计10名


二、引进条件


,遵守国家法律、法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件;


(二)所学专业、学历学位、职称、年龄等与引进岗位要求相符;报考人员年龄以2018年3月31日为准计算。

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员的学历认证,须在2018年8月31日前取得。


报考人员的学历必须为国家承认的学历,且必须取得相关学历认证。专业应当严格按照毕业证书填写。


(三)在本市辖区以外工作或已离开我市工作两年以上(以是否进入我市机关事业单位编制为标准)。


(四)具备引进岗位所要求的其他条件。


(五)有下列情况之一者不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.有违法、;

4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

5.在各类公务员招考、;

6.现役军人;

7.有法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。


三、引进程序


(一)报名

采取网络报名方式,报考人员下载并填写《2018年张家界市直学校公开引进急需紧缺专业人才(报名)登记表》(见附件2)。


报名资料(报名登记表、本人身份证、学历学位证、教师资格证、学信网学历学位证明或高校应届毕业生就业推荐表及其他相关证明材料电子档)发送至指定邮箱(电子邮箱:584795600@qq.com)。


报名截止日期为2018年6月10日


报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员提交的材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,。


(二)资格审查

本次校园人才引进工作资格审查包括网上资格初审、考前现场资格审查、市委人才工作领导小组资格复审。资格审查不合格,不予引进。


1.网上资格初审。市教育局人才引进工作组根据报考人员提交的资料进行网上资格初审,初审通过名单在张家界市教育信息网、张家界市民族中学网公布。


2.考前现场资格审查。网上资格初审合格人数与岗位引进人数原则上不低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位,经用人单位申请并报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意,可视情况适当降低开考比例,方可组织考前现场资格审查。


考前现场资格审查时间为6月21日,地点暂定在湖南师范大学教育科学学院


报考人员需本人当场提供身份证、教师资格证、毕业证、学位证、学信网学历学位证明或高校应届毕业生就业推荐表和相关证明等材料原件及复印件。考前现场资格审查合格的,发放准考证。

现场资格审查联系人:唐老师13787955285。


(三)考试

考试时间为6月22日,考点暂设湖南师范大学(详情见准考证)。本次考试采取笔试、面试方式进行。


1.笔试。主要测试引进岗位所需的专业知识水平。市民族中学引进的各岗位考试内容以报考学科高中教材内容为主。市特殊教育学校引进的特殊教育专业岗位考试内容以该专业知识(含教育学、心理学、特教概论及康复相关专业知识)为主。笔试时量均为120分钟,满分为100分。


2.面试。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中从高分到低分的顺序,按参加面试人数与该岗位引进人数3:1的比例确定面试人选。若最后有多名相同笔试成绩者,则一并进入面试。面试方式为试教,主要测试从事教师职业所需的基本素质。面试时间为15分钟,满分为100分。由评委现场评分。


3.综合成绩的计算。笔试和面试均采用百分制计分,合计折合总分为100分。总分=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%(笔试、面试成绩均保留小数点后两位数)。根据考生的综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩排名,笔试成绩仍相同的,按笔试试卷客观题实际得分排名。


(四)体检

1.确定体检人选。根据考生的综合成绩排名,按引进计划等额确定体检人选。因网上资格初审合格人数与岗位引进人数低于3:1而降低开考比例的岗位,设立60分的笔试、面试成绩合格线,即笔试面试成绩均高于60分(含60分)的才能进入体检程序。


2.组织体检。考试合格的人员,进入体检程序。体检时间定于考试后的第二天进行,由市教育局人才引进工作组具体组织,监督小组派人监督。具有博士学位的高层次人才,可以免考试环节,直接进入体检、考核考察程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


(五)考察

考试对象体检合格后确定为考察对象,进入考察阶段。成立考察小组,采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。考察结束,由考察小组根据考察情况给出考察结论。考察结论分为“合格”和“不合格”两种,考察合格人员进入下一步程序。


(六)体检或考察不合格的递补

体检或考察不合格的人员,不予引进。体检或考察不合格出现空缺的,在所报同一岗位人员中按考试综合成绩排名和体检结果,依次等额递补,递补不能超过两次。


(七)资格复核

市教育局人才引进工作组根据考试对象的考试综合成绩、体检结果、考察结论等情况进行汇总,经市委教育工委会议研究确定拟引进人选后,报张家界市人才资格确认审查小组对拟引进人选进行资格复核。


(八)公示

资格复核合格的拟引进人员,报张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局统一组织公示。公示期为7个工作日。


(九)聘用

公示无异议的拟聘人员,经张家界市委人才工作领导小组正副组长审批后按程序办理聘用手续,上岗后实行试用期三个月。引进的人才到引进单位工作须达到最低服务年限(须满5年,自办理聘用手续之日起计算)。


  1. 政策待遇

(一)职级待遇。通过公开引进新进入事业单位管理岗位工作并获得相应学位的博士、硕士研究生,在有职位的情况下,试用期满后可分别按七级职员(正科级)、八级职员(副科级)进行聘用;在专业技术岗位上工作的博士、硕士研究生可分别享受副高、中级专业技术职务待遇。


(二)住房保障和安家费

1.引进的全日制博士研究生或具有正高职称的人才:提供95平米住房1套(货币化,购房后分五年发放);发放安家补贴5万元。


2.引进重点高校(双一流大学或“985、211”高校)的全日制硕士研究生和具有副高职称的人才:符合住房保障政策的,在5年服务期内按照每人每月500元的标准发放住房补贴;发放安家费3万元(分两次发放);发放购房补贴2万元(购房后发放)。


3.引进其他高校的全日制硕士研究生:符合住房保障政策的,在5年服务期内按照每人每月500元的标准发放住房补贴;发放安家费2万元(分两次发放);发放购房补贴1万元(购房后发放)。


(三)生活补贴。对博士研究生和具有正高职称的人才按每人每月1000元的标准发放生活补贴。


(四)家属就业和子女入学。对引进的高层次人才,其配偶需在我市就业的,由人才引进单位或市委人才办按规定协助其就业;对引进的人才,其子女需在我市入学的,优先安排就近入学。


(五)医疗服务。由人才引进单位每年安排1次健康体检。


引进人才的政策待遇按《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》(张发〔2009〕10号)及其实施细则等文件规定执行。


五、有关纪律要求


(一)工作人员要严格执行工作纪律,坚持公开、公平、公正的原则,对违反人才公开引进纪律的行为,按湖南省委组织部、湖南省人社厅《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八个严禁”纪律规定》予以处理。


(二)对违反人才公开引进纪律的拟引进人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反人才公开引进规定的引进人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。


(三)资格审查贯穿人才引进全过程,如发现有不符合引进资格条件情形的随时取消引进资格。


六、特别提示


(一)报考人员参加考试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加考试和体检。


(二)报考过程中有关本次公开引进的调整、补充等事项,均在张家界市人力资源和社会保障局、张家界市教育局和张家界市民族中学网站上公告,敬请报考人员密切关注。


(三)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话),并保持通讯畅通。凡因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。


(四)本次公开引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


七、本《公告》及未尽事宜由张家界市教育局负责解释。


报考人员应认真阅读本公告,诚信报考符合条件的职位,并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位等有疑问的,请报考人员直接与张家界市教育局人事科联系。


咨询电话:0744-8223922

                 张家界市教育局

                   2018年5月23日


一、招聘岗位


本岗位为公益性岗位,网络管理工作人员1名


二、招聘条件


2017、2018届大学毕业未就业人员,大专及以上学历,要求计算机及IT相关专业,熟悉各类计算机系统软件和应用软件的安装调试,熟悉PC机硬件及各种网络设备维护,能对网络故障进行快速定位和排除,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,能胜任所招聘岗位的工作。


三、聘用人员待遇


本次招聘的人员基本工资2300元/月左右(以合同为准),聘用合同签订后,按照国家政策规定办理(购买)社会保险,工作日单位提供早中餐。聘用期限最长3年。试用期1个月,试用合格签订劳动合同。住宿由聘用人员自行解决。


四、聘用方式


、面试后,按照择优录取原则,经党组集体研究后,决定录用人员。


五、报名方式


有意者请携带身份证、,截止日期2018年6月8日

报名地址:。

联系人:张珊梦8880171、17342676307

电子邮箱:545700374@qq.com



张家界市科学技术局招聘公告

因工作需要张家界市科学技术局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则


坚持公开、平等、竞争、择优的原则


二、招聘条件


2015-2017年高校毕业生本科及以上学历,中文专业优先,具有一定的文字综合能力计算机办公软件操作熟练,遵纪守法品行端正,身体健康能胜任所招聘岗位的工作。


三、聘用人员待遇


工资待遇2600元/月(包含“五险一金”)左右,单位食堂免费提供早中餐聘用期限3年,试用期1个月试用合格签订劳动合同。住宿由聘用人员自行解决


四、报名须知


采取现场报名与现场资格初审结合进行的方式


1报名要求:报名人员需携带本人身份证、户口簿(含父母)、毕业证书、本人近期1寸免冠彩照2张填写《张家界市科学技术局临时聘用人员报名登记表》(见附件)报名时要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的一经查实,取消招聘资格


2报名时间:2018年 5月30日至6月15日


3报名地点:张家界市科学技术局303室(永定区崇文路351号)


4联系电话:0744---8220229  15174446915


张家界市科学技术局

2018年5月30日


附件:张家界市科学技术局临时聘用人员报名登记表

注:本表需填一式三份招聘单位、主管部门、人社部门和聘用人员档案各留一份。


——END——

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